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  • 吴永彬
    ■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历 ■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师 ■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练 ■ POA组织行动力 全国首期认证讲师 ■ 中国服务设计人才资质 ■ 客户服务国际标准最高SSE认证 ■ 行动学习引导师、国家生涯规划师 ■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师 ■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问 ■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师 ■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师 擅长领域:管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
  • 宋致旸
    原三一集团 事业部总经理助理 原富锐集团 HRD 原海鹚科技 HRVP 原欧西集团 项目总监 中国管理科学院 优秀导师 国家二级人力资源管理师 广东省人力资源研究会 优秀培训师 顺丰大学 特聘讲师 樊登读书线下领读老师团 特聘教练 百越教育 特聘讲师 广西中小企业公共服务平台 特聘讲师 广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师 第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师 极地创业中心(全国行业前十) 特聘创业导师 陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
  • 黄俐
    黄俐 高级形象顾问 高级化妆师 礼仪指导师 银行千百佳网点员工形象辅导专员 招商证券全国盛典总造型师 深圳宝安区政府特邀形象讲师 十年形象礼仪美育经验 从业经验与实战背景: 黄老师毕业于专业美术学院,曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系,并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能,并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书,具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验,扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。 曾辅导企业与培训客户: 深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
  • 李玺忠
    1970年人 网络营销推广实战专家 深圳联合智胜网络技术总经理 中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师 广东中益产研院合伙人 广东文商研究院联合创始人 中山大学MBA 广东工商职业技术大学客座教授 网络营销师/高级营销师 高级企业培训师/美国AACTP顾问师 擅长领域:制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。 擅长项目:网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。 李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家,网络推广排名实战实训14年,公开授课达千余场,无PPT上课,可现场即时根据学员需要制定教材,在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富,专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格,深得学员及企业领导们认可与赞赏。 致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等;同时助力企业快速通过网络获得业务商机。 课纲: 基础班及试听课纲:(45分--90分) 1.网络推广基础实用术语有哪些? 2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则 3.必须掌握的排名的要素有哪些? 4.分析互联网流量,怎样构建推广矩阵及循环结构? 5.常用实用的推广工具软件解析 6.企业网络推广需要具备哪些条件? 高级班及实操班课纲(2天1晚----3天2晚) 1.分析网络推广营销经常用到的专业术语 2.关键词挖掘及拓展的24种方法 3.推广标题制作 4.文案编写要点 5.排名(百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频)规律及需求 6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧 7.微信公众号管理及运营要点 8.微信的管理及运营的要点 9.链接构建方法 10.推广工具使用及技术要点 11.网站后台管理及优化 12.推广中需要注意的规则 13.分析解析互联网流量及矩阵设计 14.根据现场需要制定其他内容教材

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共103位讲师 < 8/11页 >
  • 克长城
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:生产|加工|制造 加工制造(原料加工/模具)
    讲师课程:《全员绩效管理实战训练》|《六维中层干部管理能力打造》|《三维激励机制设计》|《人才梯队建设七步法》|《化战略为行动的绩效体系设计》|《战略解码与战略执行》|《战略地图与平衡记分卡实战演练》|《非人力资源经理的人力资源管理》
    资历背景:克长城老师具有15年管理咨询经验,曾在大型企业担任总经理职务以及在翰威特国际咨询、北大纵横咨询集团、以及南方略咨询集团担任项目总监、总经理等职务,咨询服务的客户超过1000家。 克长城老师在管理咨询领域具有深厚的沉淀,多年来克老师结合项目咨询实践,在商业模式构建、战略规划与战略执行、组织变革与组织管控、战略绩效体系设计、薪酬激励体系设计、执行力体系打造等领域做了大量探索和创新,特别是在绩效管理领域,形成了自己独到的见解,自成一系。 克老师的课程以实战、实用、实效见长,能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富,讲解透彻,语言富有激情与感染力,让您能顿悟到现代企业人力资源管理的核心与真谛。
  • 刘家铭
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:生产|加工|制造
    讲师课程:1.《非人力资源经理人的人力资源管理》;|2.《如何做一个成功的下属》;|3.《大数据时代的绩效管理》;|4.《人力资源管理师一、二级》
    资历背景:人力资源应用心理学理学硕士,国家首批高级人力资源管理师,十余年公司运营管理工作经验、6年管理咨询、培训工作经验。 曾在飞瑞集团、伊顿集团深圳区、凯信光电、CONCENTRIX、皇室集团、东方大成、博研咨询等大中型民营、台资、美资、管理咨询机构公司任业务经理、人力资源管理师、人力资源经理、培训总监、专案高级经理、人力资源总监、总经理助理、人力资源咨询师、人力资源项目经理、人力资源咨询总监等职。 为多家大中型公司提供了管理咨询、培训服务,涉及行业包括:电子、IT、家具、机械制造等相关行业,积累了丰富的公司管理和人力资源管理经验,是一位兼具人力资源理论与实践,又具心理学背景,还具人力资源咨询项目实战经验的实务派人力资源领域和管理领域的讲师。
  • 袁宇杰
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
    讲师课程:高效能人士的七个习惯|管理者的关键任务|情境领导|服务关键时刻MOT
    资历背景:西安交通大学管理学院EMBA客座教授。袁宇杰老师长期从事管理培训,在管理技能和领导力方面的培训有独到研究,是美国IAPC(国际专业教练协会)授权的国际注册企业教练(RCC),管理教练训练导师(TMCC),CCCD(2005)中国企业教练发展大会执行主席,NLP执行师,美国领导力中心正式认证的“情境领导”中文讲师。 袁老师先后任职于IBM、Reebok、深圳华为技术有限公司,相继担任管理和培训讲师工作,具有丰富的企业管理经验和培训经验。 袁宇杰老师知识渊博,授课风格生动活泼,风趣幽默,富有感染力,非常注重与学员的互动演练,深受学员及培训管理者的好评。他讲授的情境领导受到美国领导力中心培训专家的高度赞誉。
  • 郭春满
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
    讲师课程:《塑造卓越领导人——哈佛领导力》|《矩阵式领导力》|《打造新生经理人》|《情商领导力》|《有效沟通技巧》|《从业务到管理》
    资历背景:——郭先生具有十年以上咨询与培训经验,曾任全球领先管理咨询公司HayGroup(合益集团)华南区副总经理、资深咨询总监。在加入HayGroup之前,在另一著名全球人力资源咨询公司Aonhewitt担任IndusteryLeader、咨询经理。进入咨询行业之前,曾在多家知名企业担任高管角色。 ——郭先生对组织及人力资源管理体系有全面的理解与洞见,并且积累了丰富的实践经验,包括人才发展、素质建模、人才激励、团队建设、管控与组织设计、战略澄清与解码、绩效管理、业务流程、组织诊断、文化转型、组织变革等多个领域。
  • 甘泉
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
    讲师课程:情景沙盘实战演练|目标分解与执行路径|绩效管理能力培训|战略绩效管理
    资历背景:曾任中最大兵团技术员、培训师,知名手机集团高级培训师,大型通讯集团人力资源总监、运营总监,2家著名培训企业总经理、人事副总,现任胜任力人力资源研究院副院长、人才培养技术中心总监、胜任力企业管理顾问公司首席讲师、顾问。胜任力绩效管理研究中心首席顾问,中国人力资源管理协会绩效专家,中国注册人力资源师专家培训师,香港国际管理认证中心绩效专家讲师,中国注册培训师专家培训师。
  • 胡红卫
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:IT|通信|电子|互联网 通信电信运营、增值服务
    讲师课程:人力资源
    资历背景:国内知名研发管理专家、人力资源管理专家; 深圳市汉捷研发管理咨询有限公司董事长、总经理; 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司董事长; 深圳市管理咨询协会副会长; 2004年深圳咨询业“十大风云人物”之“标杆型人物”;2005年中国咨询业“最具影响力的咨询专家”之一; 经验: 具备20年产品研发、研发管理、高层管理、研发咨询、人力资源咨询实践经验。在华为任职9年,在担任4年高级副总裁及管理工程部总监期间,与IBM、HAY、ORACLE、KPMG、人大专家组著名咨询机构长期合作,系统建设了华为公司的管理体系。 专长: 战略管理、研发管理、人力资源管理、组织及流程管理。 项目实践: 在华为担任副总裁期间:组织完成了集成产品开发(IPD)、市场营销流程重组、人力资源管理、ERP、IT规划、《华为基本法》等核心管理项目。从事管理咨询8年来,成功主持了迈瑞医疗电子、方太厨具、中集集团、中粮集团、上海贝尔、康佳集团、国人通信、宇龙通信、金发科技、许继电气等六十多家企业涉及战略规划、IPD/研发管理、人力资源管理等方面的管理咨询项目。作为特聘讲师,多次为清华大学、中山大学、暨南大学等知名高校提供MBA/EMBA课程教学。
  • 何新云
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:生产|加工|制造
    讲师课程:《素质模型与行为面试》|《非人力资源经理的人力资源管理》|《组织结构设计与职位设计和分析》|《KPI设计与绩效管理实务》|《薪酬管理与设计实务》|《招聘与面试技巧》|《中层管理者技能提升》|《任职资格管理与设计》|《目标与计划管理》
    资历背景:组织及人力资源管理专家,资深管理咨询顾问,国内知名培训讲师,先后获得数学学士和工商管理硕士学位,拥有超过21年的企业工作经验和管理实践经验。曾任职于华为、金蝶等知名企业,担任人力资源经理、总监等职位,某港资企业常务副总职位。现为深圳市合智企业管理咨询有限公司总经理,同时担任多家大型知名企业(软件、包装、电子)的高级管理顾问,是北京大学、南京大学的特聘讲师。何先生作为人力资源管理专家,多次受邀在金领世界招聘会、深圳MBA推介会、高校毕业生推介会上及其它大型行业协会上,做过专题人力资源管理演讲。为《深圳特区报》、《南方都市报》、《管理学家》、《企业家》、《经理人》等报纸、杂志撰写过多篇专题文章或案例点评,是江苏卫视全国大学生创业大奖赛的专家评委。目前出版光碟《从优秀到卓越》,出版书籍《求职就是推销自己》 咨询内容,包括软件企业、印刷包装企业、电子企业、电信运营商、家纺企业、地产企业、电器企业等,涉及到人力资源管理与企业管理的多个方面,包括企业文化、战略管理、组织结构设计、流程梳理、职位体系、人力资源规划、KPI体系、绩效管理与薪酬激励体系、任职资格体系、招聘与素质模型建模、培训体系、关键岗位人员能力识别与匹配等 作为项目咨询总监,何先生为这些企业提供的不仅是设计方案,他还带领团队,将咨询的实践经验以及其深厚的管理理论,结合企业的现实情况,全方位的帮助企业进行实施,包括进行大量的培训以及手把手的传递管理的方法和工具,从而保证每一个咨询过的企业,能体会到管理咨询为他们带来的质的改变。同时让咨询客户中的管理人员在接收咨询的过程中,体会到管理的方法、手段,并理解咨询过程中“授之与渔”的重要性 作为国内知名培训讲师,何先生利用其在企业咨询过程中积累的丰富实战经验,结合其深厚的理论知识,为多家企业讲授过企业管理及人力资源管理方面的课程,深受学员的欢迎。曾在上海、广州、深圳、北京、厦门、杭州、南通、济南等地成功举办过多次公开课。何先生在授课过程中运用其良好的组织能力,将自身在管理实践中获得的实践经验,通过案例研讨的方式与学员共同分享,并通过其很强的控场技巧,引导学员进行大量的互动讨论与练习,将其深厚的理论功底和实践经验传授给学员
  • 王群峰
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:
    讲师课程:人力资源:战略导向的人力资源管理、人力资源战略规划、全面绩效管理、薪酬体系设计、目标与绩效管理、非人力资源经理的人力资源管理、招聘面试|项目管理:项目全生命周期管理、项目成本与风险管理|集团管控:集团化组织与管控、集团人力资源管控、|企业信息化:企业信息化建设、制造业非信息化人员的信息化管理
    资历背景:于1994年浙江大学获博士学位。近二十年外资企业、国内著名民营企业集团(上市公司)全职高管经历;在集团管控、人力资源、企业信息化、項目管理方面均有先进的管理理念与实际的变革经验;具有强烈的市场意识、宽广的知识面、系统的分析问题和解决问题能力。在所服务企业不仅均有良好的工作业绩,同时还为企业带来管理上的变革与提升,甚至帮助企业达成了“三年资产倍增”的骄人业绩。 曾为著名企业万向集团首席工程师、中国信息化标杆企业奥克斯集团总裁助理、人力资源总监(兼管信息化工作),建筑房地产全国10强民企广厦投资控股总裁助理。在所服务企业都承担了投资项目分析、评估及管理工作,所主持的项目曾列为国家发改委重大信息化项目、科技部企业科研项目,所主持编撰的项目建议书曾列为浙江省A类重点投资项目。
  • 杜映梅
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:绩效管理|职业生涯规划|招聘与面试|人力资源战略与规划|九型人格与情绪压力管理|九型人格与高效沟通|九型人格与领导力|非人力管理
    资历背景:著名人力资源管理专家、培训专家,中国人力资源开发研究会常务理事,麦肯特研究院高级研究员,CHRP特约国际培训师. 专注于人力资源管理与九型人格研究,曾在两家世界五百强企业任职,从事九型人格研究与人力资源教学工作多年、拥有丰富的人力资源管理实战经验。 2002年12月成为中国优秀人力资源专家信息库首批入选专家,2004年被评为TOP100金牌培训师,2005年应邀担任“中国人力资源论坛2005”北京主会与广东分会的主讲嘉宾,2010被评为百强十佳培训师。
  • 徐嘉辰
    擅长领域:绩效管理
    所属行业:商业服务 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
    讲师课程:《战略解码》 《基于系统量化的绩效管理体系搭建》 《绩效辅导》 《基于系统发展的招聘体系建设》
    资历背景:徐嘉辰十多年中高层管理经验,可谓身经百战,集理论与实务于一身。 现任深圳市东益韬略管理咨询公司董事长 香港国际企业管理研究院院长 深圳某集团公司高级副总裁 【荣誉称号】 中国改革开放三十年十大管理创新人物 中国人民大学工商管理硕士 国际注册管理咨询师 最具经营实战型的管理专家 国内精通市场营销及人力资源管理的双重专家 【工作背景】 香港国际企业管理研究院院长 深圳市管理咨询行业协会副理事长 曾任深圳某咨询公司总经理 深圳某国家高新技术企业总经理 深圳某集团公司高级副总裁 现任深圳市东益韬略管理咨询公司董事长 深圳阿虎科技有限公司总裁 【擅长领域】 徐老师专注于组织与组织绩效管理模块的持续优化,构建和提供基于战略与市场发展的人力资源解决方案并确保在全球范围内的实施与贯彻。多年中高层管理经验,可谓身经百战,集理论与实务于一身。凭借长期丰富的咨询经验和对企业管理需求的深入把握,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。
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