自我超越是建立真正自信的关键
发布日期：2015-08-14浏览：1784
自我超越是建立真正自信的关键——注意，我们在这里讨论的是一种真正的、积极的自 信，而不是那种通过掩盖弱点而表现出来的狂妄自大和造作的自信。
真正自信的人通常都比较善于和别人交谈，因为这种人通常内心都有一种安全感，从而 使得他们敢于了解乃至接受未知的事物，并能够顺应环境的变化采取及时的变革。他们明白 自己并非无所不晓；他们通常都对事物充满了好奇心，能够在讨论的过程中鼓励对方提出与 自己不同的观点，并学会在争论的过程中不断学习。他们愿意承担风险，并敢于聘请那些比 自己聪明的人。所以在遇到问题的时候，他们永远都不会束手无策，因为他们相信自己肯定 能解决眼前的问题。
谦虚：对自己认识的越清楚，你就越能够采取一种现实的态度解决问题。因为你已经学 会了倾听别人的意见和建议，并承认自己并不知道所有问题的答案。在与别人交往的过程中， 你表明了一种可以随时随地向任何人学习的态度。你并不会因为骄傲而放弃收集那些能够对 你的成功带来帮助的信息，更不会因此而不愿与别人分享荣誉。谦虚的心态使你直面自己的 错误和不足。错误是在所难免的，优秀的领导者总是能够承认错误并从中总结教训，这些错 误最终将成为一种财富，成为领导者们在未来进行决策时参照的依据。
拉里：毫无疑问，没有一位领导能够保持不犯任何错误，重要的是要善于从自己的错误 中学习。扬基队的经理乔·托里曾三次被自己的老板解雇，可他现在已经成了该领域中的偶 像人物。
真正自信的人通常都比较善于和别人交谈，因为这种人通常内心都有一种安全感，从而 使得他们敢于了解乃至接受未知的事物，并能够顺应环境的变化采取及时的变革。他们明白 自己并非无所不晓；他们通常都对事物充满了好奇心，能够在讨论的过程中鼓励对方提出与 自己不同的观点，并学会在争论的过程中不断学习。他们愿意承担风险，并敢于聘请那些比 自己聪明的人。所以在遇到问题的时候，他们永远都不会束手无策，因为他们相信自己肯定 能解决眼前的问题。
谦虚：对自己认识的越清楚，你就越能够采取一种现实的态度解决问题。因为你已经学 会了倾听别人的意见和建议，并承认自己并不知道所有问题的答案。在与别人交往的过程中， 你表明了一种可以随时随地向任何人学习的态度。你并不会因为骄傲而放弃收集那些能够对 你的成功带来帮助的信息，更不会因此而不愿与别人分享荣誉。谦虚的心态使你直面自己的 错误和不足。错误是在所难免的，优秀的领导者总是能够承认错误并从中总结教训，这些错 误最终将成为一种财富，成为领导者们在未来进行决策时参照的依据。
拉里：毫无疑问，没有一位领导能够保持不犯任何错误，重要的是要善于从自己的错误 中学习。扬基队的经理乔·托里曾三次被自己的老板解雇，可他现在已经成了该领域中的偶 像人物。
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