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杨楠

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  • 查看详情>> 刚刚在开车回家的路上,突然有一辆宝马5系在我车旁飞快的驶过,我企图想去追赶它,但是,老婆在旁边说了一句话,立刻终止了我加油的念头,“老公,追不上的!咱家的车排量不够。”没错,两台车确实不在一个档次上。如果仍就在这条笔直的街路上,这台宝马始终以这样的车速前行,相信我无论怎样加油也无法赶超它。为此,面对这场硬实力相差甚远的竞争,我们怎样才能够战胜对手呢?此时,引发了我的思考。 假设我们拥有同样的目的地,并在同样一个地点出发,相信能够战胜对手的秘籍有两招。 第一,就是选择路线。可能到达这个目的地的路线有4条,我必须要在最短的时间内对这4条路线加以准确并周密的预测。预测什么?哪条路线是最近的?哪条路线堵车现象是最轻的?哪条路线信号灯是最少的?如果一旦选择路线出现严重堵车怎样变换路线?等一系列的问题会随之浮现。这时比预测路线更关键的是要快速做出决策。如果自己做出的预测是准确的,如果自己做出的决策是明确的,相信无论对手的战车有多么强大,我们都可能在对手到达之前首先到达目的地。 第二,就是聪明机智的全速加油。假设,如果对手和我们选择同样的路线怎么办?相信战胜对手的方法,只能是聪明机智的全速加油。何为聪明机智,如果我们刚刚通过一个大路口,这时,前方的路线有两条,一条是主路,一条是辅路。很多人私家车主的惯性思维是选择主路,因为只有出租车和公交车才会更多的选择辅路,为此,辅路往往会比主路更加通畅,也更容易进行超车。何为全速加油,一台价格接近60万的轿车如果排量是3.0的话,它的加油速度应该是我这台车的0.5倍。相信我只有始终将油门进行猛踩,才能够与它保持相对接近的速度,当然这还需要一定的勇气。 其实,在我们的实际生活与工作中,无论是企业还是个人,我们都会时常遇到远远比自己更为强大的对手。如果我们开的不是宝马,自己还想去战胜对手,相信我们只能多去动动脑子了。
  • 查看详情>> 柯达因为没有把握未来的发展趋势而倒下了,诺基亚因为没有改变人类生活的超前思维也即将要倒下了,为此,我们可能会问,什么样的企业才能最终赢得客户的支持与认可。我想回答一定离不开这两个字:“创新!”为此,我们也必须要说,当我们认为自己已经完美的时候,也预示着我们即将到了要完蛋的时候!  与其说美国的苹果与韩国的三星是电子科技领域的领跑者,不如说这两家企业都很会做以下这三件事。 第一,回忆过去。任何一家企业的发展初期,都具有一定的历史背景与时代特征,我们为什么要进入这个领域?我们是否擅长做这个领域?我们的竞争对手是谁?我们与竞争对手有哪些差距?我们的竞争条件又是什么? 第二,把握现在。怎样分析并做好当下的事情,是企业发展中期的重要基石。我们的市场占有率如何?我们的客户满意度如何?我们的产品研发能力如何? 第三,抓住未来。只有这样,我们的企业才能真正的基业长青。我们的企业战略是什么?
  • 查看详情>> 改革开放30年,中国的政治体制变得更加完善,中国的经济结构变得更加多样,中国的社会环境变得更加有序,中国的百姓生活变得更加祥和,这一切都要归功于改革开放所取得的伟大成果。但是我们也必须要清楚地看到,在这样一个高速发展的国度里,我们很多人似乎变得越来越浮躁,因为要更快,所以我们要更快。为此,“物极必反”的现象就会不断的出现,其实任何事物在发展的过程中,都要遵循着自然的法则和宇宙的规律。就像我们的人生一样,都要经过从成长、到成熟、再到成功、最后到成就的过程。在这样一个时代背景下,我们究竟该如何面对眼前的一切? 谈谈我的体会:我们是幸福的,因为父母给了我们生命,让我们拥有了来到这个世界的机会,其实这已足够。我们是幸福的,因为上天赐给了一个能与您一生相伴的爱人,让我们找到了爱与被爱的感觉,其实这已足够。我们是幸福的,因为工作给了您一个实现自身价值的舞台,让我们从中尽情的体验与享受,其实这已足够。 幸福很简单,我认为真正的幸福不是别人怎么看,而是您自己怎么想!请放下自己烦躁的心情,回到生活的本质,您会看到希望!请放下自己多余的想法,回到工作的本质,您会找到未来!
  • 查看详情>> 人生的每一个阶段都参透着几许感悟,这种感悟是年龄周期的界别,是价值取向的探索,更是一种心灵深处的召唤。 孔子所言:三十而立。一个人在三十岁的时候,究竟要立什么?我的理解,应该是立志,自己未来究竟要成为一个什么样的人,在40岁的时候,到底要在哪个领域里能够有所建树。我们看到,在今天的人力资源市场中,可以用一个词来形容“人潮人海”,求职者拿着多份简历四处投递,投出去的是希望,但换回来的可能是失望。失望的不是不能获取一份工作,而是在缺少兴趣的背景下去完成这份所谓的工作,这难道不是企业和员工的双重困惑吗?企业没有找到全情投入的员工,员工也同样没有得到释放能量的岗位,这究竟是为什么呢?其实这对于我们每一个关注企业发展和员工成长的人来说,都十分的重要。 结合主题,不过多谈企业,只说说关于员工成长的话题。对于一个刚刚从学校走出来的学生而言,我们面前似乎充满了诱惑,同时,也似乎有着几许失落。在《从校园到职场的跨越》这门课程里,我对学生们讲过这样一个观点,也是自己的一个阶段性提炼,叫人生事业之路的三种途径。第一,只求兴趣;第二,只能由他;第三,只为生存。在只求兴趣中,我讲到了英国现代人类学家古道尔的案例,也讲到了古希腊杰出的数学家阿基米德的故事;当然,在现实的生活中,这样的人应该是凤毛菱角。其次是只能由他,我讲到中国的家长是全世界最负“责任”的家长,从我们小管到我们老;当然,能得到一份由别人安排的工作,在现实中对一些人来说,应该是一件很理想的事情。最后是只为生存,当我讲到这个观点的时候,我的学生们都纷纷向我投来了认同的目光,因为他们所有人都是通过自己的努力而换来的这份其实并没有太大兴趣的工作;为什么呢?很简单,因为他们要更好的生存。 其实在他们的身上,我看到了自己过去的影子,我在这接近10年的时间里一直都在做着同样的事情。但如果今天有人问我:“杨老师,您今天所从事的工作是自己真正感兴趣的事情吗?”我会非常坚定地回答:“这是我一生都要做的事情!”原因很简单,理由有两个,一是生存,其二重要的是这是我的兴趣,我这10年的时间最快乐的时候,就是在培训现场、在属于我和学员们的课堂里。而更重要的是,我不仅要让自己感到成就和快乐,更要让我的学生们感到收获和喜悦,也许这就是价值。 从不知道,到知道;从不喜欢,到喜欢;从被动,到主动;从自卑,到自信;从失败,到成功!一个30岁的人,应该到了知道自己究竟会喜欢些什么?一个30岁的人,应该到了知道自己究竟该选择些什么?一个30岁的人,应该到了知道自己究竟要坚持些什么?我想,一个人如果能够完成对以上的回答,这个人到了40岁的时候,应该不会后悔,更不要后悔,因为孔圣人所言,50才会知天命。

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