职业生涯培训训练
发布日期：2015-03-10浏览：3534
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课程对象
中高层管理者解决问题
1、最高端的讲师团队：中国职业生涯开发与管理第一人程社明博士6天5夜全程主讲。
2、最资深的培训项目：经过12年、近1500场、逾25万学员的检验。
3、最实用的课程体系：6天5夜，经过30次训练、24份作业和4次考试，您将带回职业生涯管理开发最精华的9大理论，35个概念，95个观念，118个案例和32种培训方法。让带着疑问和困惑来到课堂的您，带着收获的喜悦和释然满载而归。学员收获
1、作为企业管理者的您：让职业生涯规律为您所用，做自己事业/命运的主人；把职业生涯成功的光辉带入企业，打造职业化团队；让人才用心用情用魂工作，提升员工职业化素质，提升组织绩效，与组织共同成长。
2、作为家长的您：改善亲子关系，打通父母与孩子之间的隔阂，充分享受亲情，让自己有力量面对一切挑战！
3、在演讲方面不够自信的您：改变自我认知，把您内在的能量释放出来，把裹在您身上的绳锁打开剪掉，活出真正的自己；掌握良好的公众演讲技能，让演讲助您的事业发展如虎添翼。课程时长
12 H课程大纲
一、训练方法、目的：全员促动，激发演讲潜能；
二、正确的观念：明白如何对待每一场培训；
三、培训训练知识与技能：学会演讲知识与技巧，成为专业演讲人；
四、克服怯场以及处理异议：找到克服恐惧的方法，从容面对听众；
五、培训师的形象与肢体语言：打造专业培训师形象，发挥影响力；
六、环境时间场地控制：熟悉环境，从容不迫；
七、课程设计与讲课的基本要素:了解培训的相关因素，正确衔接，顺利开展；
八、培训的几种基本方式:了解培训的专业方法，合理利用，优势互补。
培训内容：
第一讲引言：我要做一个什么样的人让您思考这辈子的使命，实现人生价值
第二讲如何成为优秀的职业人了解向职业人转变的核心，成为优秀职业人，实现职场价值
第三讲人生发展与职业生涯了解人生发展与职业生涯的关系
第四讲职业生涯发展规律了解内职业生涯成长、外职业生涯成功的秘密
第五讲情绪智力了解情绪的价值，合理调节情绪
第六讲职业生涯规划做职业生涯的主人，规划未来，付出行动，收获果实
第七讲个人品牌树立职业品牌，职场无往不胜
第八讲找到职业锚，把职业变事业
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