和谐身心 幸福生活
发布日期:2015-01-19浏览:1793
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 1、心理的冰山——心理学如何看待人的表现
 行为——怎么做
 认知——怎么想
 情绪——怎么感受
 动机——想要什么
 人格——我是什么样的人(人格的表现形式)
 自性——内在生命力的源泉(三个能量中心)
 2、问题解决的层面
 心理能量
 快乐情绪和痛苦情绪的体验感受来源
 3、心理能量的流动
 个性化的特征的形成
 心理问题的身体表现
 疾病的心理成因
 4、人的三个中心
 思维中心的信息载体、思维方式、表现和感受
 情绪中心的信息载体、思维方式、表现和感受
 本能中心的信息载体、思维方式、表现和感受
 第二单元:认识人的二种心理维度
 1、心理健康度
 健康的重要表现是内在与外显的和谐一致
 一致:达到自我实现的境界,心理没有任何阻碍
 调和:当心理需求的满足条件不够时能自我解决
 矛盾:心理需求受到阻碍,采取迫不得已的方式
 冲突:不同的心理需求产生冲突,不能自我解决
 心理需求宝塔
 家庭代沟的产生
 人的心理需求与家庭关系
 人的心理需求与职业诉求和职业表现及管理方式;
 2、心理成熟度
 心理成熟的发展过程
 成熟的标志是:完全的承担与负责任。
 第三单元:人格表现
 1、人的心理发展
 2、人格的表现
 生存需求
 情感需求
 价值需求
 自我实现
 第四单元:生命品质提升与自我实现
 1、生命品质的提升
 缺乏性补偿动机
 安全感不足
 情感不足
 理性不足
 积极性超越动机
 达到自我实现,让生命品质提升的必须要素。
 2、自我实现的测试
 3、自我实现的类型
 决策者心理
 管理方式与制度决定员工心态
 企业整体状态决定吸引和留住的客户
 第五单元:心理健康与人际关系
 1、人际关系是内心向外的投射
 2、人格关系图
 3、了解子人格
 人不同侧面性格的代表形象
 人个体情结凝固的心理状态
 人在成长时固化的心理年龄
 原型在不同个体身上的表现
 人生各种角色的象征性代表
 4、你的动物子人格:
 你最喜欢的动物
 请按喜欢的顺序排列;
 至少写出五个以上。
 你最不喜欢的动物(同上)
 第六单元:心理维度与职业发展
 1、职业人格塑造
 2、职场关系图
 职场中上下级的关系:
 职场中平级的关系:
 第七单元:心理保健与身体健康
 1、世界卫生组织-健康四大因素
 生活方式:60%
 环境因素:17%
 遗传因素:15%
 医疗条件:8%
 2、不良生活方式的心理原因
 吸烟
 嗜酒
 赌博
 工作狂
 暴饮暴食
 熬夜、失眠
 3、威胁现代人的问题与养生
 运动养生
 食疗养生
 中医
 心理健康
 4、饮食在心理上的象征意义
 口欲满足:咀嚼(嗑瓜子),吸烟,嗜酒等
 充实感:贪吃,暴饮暴食,盲目自信或自卑
 不消化:吃不消(超过了承受能力),自卑
 不吸收:好强(交感神经兴奋),不愿服输
 肥胖症:储存能量,外表强大,自大或自卑
 便秘症:自律性差,娇生惯养,运动力迟钝
 腹泻症:情感冷淡,缺乏关爱,人际关系差
 5、身心是一体的
 身心是相互作用的
 生理与心理的相互作用
 6、部分疾病的心理原因
 身体不同部位的疾病与心理的关系;
 成长过程中的问题对成年后身体的影响;
 三种常见病症的心理问题:
 糖尿病
 心脑血管病
 癌症
 第八单元:心理维度与职业发展
 1、职业人格塑造
 2、职场关系图
 职场中上下级的关系:
 职场中平级的关系:
 第九单元:心理维度与亲密关系
 1、亲密关系图
 2、亲密关系类型分析
 儿子/女儿型
 母亲/儿子型
 父亲/女儿型
 父亲/母亲型
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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